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Cambio de abogados en medio de un caso

cambio de abogados a mitad de caso

Sepa qué hacer al contratar o despedir a su abogado de lesiones personales

Abogados, como todos los demás, son malos en las rupturas.

Al igual que en la vida real, la ruptura puede surgir de la nada, o puede arrastrarse hacia ti, con el abogado esquivando tus llamadas e ignorando tus correos electrónicos. Por alguna razón, su abogado podría necesitar deja tu caso, y debe estar preparado para cuándo y si sucede.

¿Por qué mi abogado podría abandonar mi caso una vez iniciado?

Hay un número de razones por qué esto podría pasar.

  • Cree que no ganará suficiente dinero. Los casos de lesiones personales se realizan en un base de contingencia, lo que significa que no gana dinero a menos que tú lo hagas. Por lo general, aceptan un tercio más los gastos, y los gastos generalmente se pagan de su bolsillo primero y luego el acuerdo los reembolsa. Eso es mucho dinero por adelantado, por lo que si el acuerdo no parece lo suficientemente grande como para que valga la pena, podría abandonarlo por completo.

  • Tiene exceso de trabajo. Si es un abogado en solitario o de una pequeña firma, podría estar enterrado en una gran cantidad de casos y podría haber sobrestimado su capacidad para aceptar nuevos clientes.

  • No tiene suficientes recursos. Es posible que no tenga la capacidad de manejar casos más grandes como accidentes de vehículos de motor interestatales o un caso con múltiples deposiciones en varias jurisdicciones. Esto no es una excusa para cómo manejó su expediente, pero explica su conducta. Sería mejor que llevara su caso a una firma más grande oa un abogado con más disponibilidad.

  • Está lidiando con asuntos personales. Como todo el mundo, los abogados son personas. Tienen familias y exigen su tiempo personal. El matrimonio, los hijos, el divorcio y la enfermedad afectan la vida de su abogado y realmente pueden afectar la capacidad de éxito de una firma. Si su abogado está atravesando una crisis de la mediana edad después de un divorcio desgarrador, probablemente no se centrará mucho en su caso de accidente automovilístico.

  • No es un gran abogado. Usted puede ser no haber elegido uno bueno del grupo. Hay muchas maneras examinar a un abogado, y le recomendamos encarecidamente que utilice varios métodos diferentes antes de seguir adelante con el abogado que elija. Sin embargo, a veces, incluso los más bien intencionados de nosotros pueden perder una manzana podrida, y luego te quedas con un abogado de mala calidad que no sabe lo que está haciendo.

  • Podría ser usted. Hay momentos en la vida en los que se necesita autorreflexión, y este podría ser uno de ellos.

Tenga en cuenta que hay una diferencia entre un abogado que abandona su caso porque tiene exceso de trabajo y un abogado que lo despide a mitad del caso sin previo aviso.

Un abogado no puede abandonar a un cliente justo antes de una fecha de audiencia, por ejemplo, a menos que el retiro no perjudique al cliente o haya un reemplazo esperando. Tendría que presentar una moción de retiro y que la corte la aprobara, argumentando que usted estaba enredado en una empresa criminal y tratando de usarlo para más actividades criminales, o si se negaba a pagar facturas legales, o se negaba a escuchar consejos legales o algo por el estilo.

Esos son retiros obligatorios o voluntarios, y esa es una historia completamente diferente.

¿Por qué querría despedir a un abogado?

Por el contrario, puede llegar un momento en que usted quiere iniciar la ruptura durante el curso normal de los negocios. Hay muchas razones por las que querría despedir a un abogado.

  • Sus personalidades no se gelifican. Si bien no necesita ser el mejor amigo para obtener un acuerdo por lesiones personales, al menos tiene que sort como la persona con la que estás trabajando. Si no se siente cómodo con su abogado, puede optar por dejarlo ir y enviar sus archivos a otro abogado.

  • No confía en su abogado. La relación abogado-cliente se basa en la confianza mutua, por lo que si ese principio fundamental se ha erosionado, debe reevaluarlo. ¿Qué hizo que la confianza se derrumbara? ¿Fue una falta de respeto desde el principio? ¿Desapareció con el tiempo? Es posible que sea necesario sentarse para que los dos puedan hacerlo.

  • No puede comunicarse con su abogado a pesar de las repetidas llamadas telefónicas, correos electrónicos, correos de voz, etc. La falta de disponibilidad constante no es profesional.

  • Más pistas de que no tiene la pelota. Usted comienza a recibir avisos de la corte sobre plazos vencidos para la presentación de avisos y su abogado comienza a solicitar extensiones de tiempo sin buenas explicaciones (y sin que haya sido su solicitud).

  • Descuido Su abogado le envía formularios con errores, errores ortográficos o información de otra persona en los documentos.

Pero debemos ¿Despido a mi abogado?

¿Cuánto puedes soportar? Cuánto cuesta debemos que aguantas?

Debe considerar cuánto trabajo ha completado su abogado y en qué etapa del proceso se encuentra.

Su abogado tendrá que ser compensado por sus costos de bolsillo antes de que se vaya, y eso se pagará de tu bolsillo.

¿Estás más cerca del principio, cuando no se ha completado mucho y las tarifas no han comenzado a acumularse? ¿O estás más cerca del medio o del final? Su abogado necesita ser compensado por sus costos de bolsillo antes de su partida, y eso se pagará de tu bolsillo.

Recuerde, aún no ha obtenido un acuerdo, por lo que no hay garantía de que alguna vez recupere ese dinero.

Es útil hablar con otro abogado antes de tomar decisiones drásticas.

Ella puede ayudarte a ver el panorama más amplio. ¿Es el sistema judicial lo que dificulta las cosas o es el equipo de defensa? Si las cosas no avanzan tan rápido como le gustaría, ese abogado imparcial puede ilustrar por qué. Ella ha manejado este tipo de casos antes, por lo que sabrá si el comportamiento de su abogado es inusual. Además, puede revisar la forma en que su abogado ha manejado el caso y ofrecer su consejo.

Otra cosa a considerar es la estrategia.

Quizás su abogado ha estado haciendo movimientos estratégicos, pero no se los están explicando. La comunicación abierta es clave en la relación abogado-cliente, así que trate de tener una conversación franca con su abogado y vea si puede llegar a la misma página.

Si decides que la relación no se puede salvar, entonces empezar a buscar un nuevo abogado. Definitivamente no desea dar el salto sin tener otro abogado designado como sucesor.

Lea cuidadosamente el contrato que firmó con su abogado actual para asegurarse de que no está violando ninguna parte del acuerdo y luego notificarle que desea terminar su relación profesional. Es mejor hacer esto en una carta profesional enviada por correo certificado porque asegura que su abogado reciba el documento y lo lea. Asegúrese de incluir la información de contacto de su nuevo abogado para que sus documentos puedan ser enviados.

Tip de Enjuris:Siempre termine la relación por escrito, incluso si tiene una reunión cara a cara, y asegúrese de guardar una copia firmada para sus registros.

Si su abogado no se comunica con su expediente o dificulta innecesariamente las cosas para la transición a su nuevo abogado, querrá evidencia de que terminó correctamente la relación para que pueda proporcionar esta evidencia al colegio de abogados para que adopte medidas disciplinarias.

Sin embargo, la mayoría de los abogados no lo harán; valoran sus licencias y quieren servir a sus clientes. Si otro abogado sirve mejor para su bienestar, es probable que su abogado actual lo deje ir sin problemas.

Asegúrese de que todos los cabos sueltos estén atados antes de enviar esa carta; si es necesario, tenga una reunión cara a cara para que pueda pagar los honorarios pendientes y asegúrese de que su nuevo abogado no tenga una fecha límite inminente tan pronto como él toma el caso.

De lo contrario, mantén la cabeza en alto, agradece al abogado por su trabajo y sal por esa puerta sin mirar atrás.

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