Hay ciertos pasos que debe seguir después de un trabajo accidente de automóvil. Pero, ¿qué sucede si el accidente automovilístico ocurre mientras estás en el trabajo?
En Georgia, casi la mitad de todas las lesiones ocupacionales son el resultado de accidentes de transporte.
Afortunadamente, los trabajadores lesionados mientras conducen en el trabajo pueden recibir beneficios de compensación para trabajadores. Sin embargo, hay ciertos pasos que los trabajadores deben tomar después de un accidente automovilístico para ponerse en condiciones de recibir una compensación.
Ley de compensación de trabajadores de Georgia
Compensación laboral es un programa de seguro de accidentes pagado por su empleador que proporciona gastos médicos y salarios perdidos a los empleados que se lesionan mientras trabajan.
En Georgia, la ley exige que la mayoría de las empresas con 3 o más empleados brinden compensación a los trabajadores. Ciertos tipos de empleo, como los transportistas ferroviarios, los empleados domésticos y los contratistas independientes, están exentos.
Los trabajadores que son elegibles para recibir beneficios de compensación para trabajadores pueden recibir:
- Prestaciones por discapacidad (salarios)
- Beneficios médicos (facturas médicas relacionadas con la lesión)
- Reembolso de millas
- Rehabilitacion vocacional
- Beneficios por muerte
¿Qué pasa si te lastimas mientras conduces?
Para ser elegible para los beneficios de compensación para trabajadores en Georgia, un empleado debe ser lesionado por un accidente que:
- Surge del empleo, y
- Surge en el curso del empleo.
El término "surge del empleo" simplemente significa que hay una conexión entre el trabajo que se requiere realizar y la lesión resultante. Por ejemplo, si te lastimas el cuello en un accidente de camión Mientras entregaba bienes para su empleador, su lesión surgió de su empleo.
Por otro lado, si sufre un ataque cardíaco mientras entrega productos para su empleador, su lesión no surgió de su empleo. Más bien, su lesión fue causada por algo que habría ocurrido aparte de su empleo.
El término "surge en el curso del empleo" simplemente significa que la lesión ocurre:
- Dentro del período de empleo,
- En un lugar donde el empleado pueda estar razonablemente en el desempeño de sus funciones, y
- Mientras el empleado cumple con esos deberes o participa en algo relacionado con esos deberes.
Por ejemplo, si está transportando bienes para su empleador y se lesiona en un accidente, su lesión "surge en el curso del empleo". De manera similar, si se lesiona mientras conduce en el estacionamiento de una estación de servicio, es probable que la lesión esté cubierta porque obtener gas está "conectado" a sus tareas laborales.
Por otro lado, si está transportando mercancías para su empleador y toma un desvío no programado a su casa para recoger su teléfono, es poco probable que se cubra cualquier accidente en el que se encuentre camino a su casa.
¿Qué pasos debe seguir después de un accidente automovilístico relacionado con el trabajo?
Inmediatamente después de un accidente automovilístico relacionado con el trabajo, hay ciertos pasos (algunos obvios, otros no tan obvios) que debe tomar para aumentar sus posibilidades de recibir daños por indemnización laboral.
Paso 1: busque tratamiento médico de emergencia si es necesario
Su salud debe ser su principal prioridad. Si se lesiona en un accidente automovilístico, llame al 911 o pídale a otra persona que lo haga.
Si le preocupa el hecho de que todavía no ha presentado un reclamo de compensación para trabajadores, no lo haga. Suponiendo que su reclamo de compensación para trabajadores se apruebe en última instancia, el seguro cubrirá los gastos médicos relacionados con lesiones incurridos antes de presentar su reclamo.
Paso 2: llama a la policía
Incluso si el accidente automovilístico parece menor, llame a la policía. La cuenta policial se convertirá en parte del registro y un informe policial ayudará a acelerar su reclamo de indemnización laboral.
Paso 3: recopilar información
Si es seguro hacerlo, reúna tanta información sobre el accidente como pueda. Esto debería incluir:
- Fotografías de la escena y cualquier daño.
- Información de contacto de los otros conductores involucrados en el accidente
- Información de contacto para cualquier testigos al accidente o las secuelas
Paso 4: Informe el accidente a su empleador
Informe el accidente a su empleador (jefe, capataz o supervisor) lo antes posible. En Georgia, corre el riesgo de perder beneficios si espera más de 30 días para notificar a su empleador.
Paso 5: asegúrese de seguir las políticas de la compañía para informar accidentes
La mayoría de las compañías (especialmente las compañías de camiones comerciales) tienen ciertas políticas que deben seguirse después de un accidente. Aunque puede distraerse con su reclamo de compensación de trabajadores, asegúrese de seguir su protocolo de trabajo.
Paso 6: Consulte con los médicos especificados por su empleador
Su empleador debe publicar información que identifique a los proveedores de atención médica aprobados. Encuentre esta información (o pregúntele a su empleador) y haga una cita para ser visto.
Es importante consultar con un profesional médico incluso si no cree que está lesionado, ya que algunos síntomas no aparecen durante días o incluso semanas después de la lesión.
Paso 7: Presente su reclamo de compensación de trabajadores
En Georgia, debe obtener y presentar un WC-14 de la Junta Estatal de Compensación de Trabajadores. Esto debe hacerse dentro de 1 año del accidente
Paso 8: realice un seguimiento de todos los gastos médicos
Para asegurarse de recibir una compensación por todas sus lesiones, es importante mantener registros meticulosos después de su accidente. Asegúrese de guardar copias de todos sus registros médicos y llevar un diario del dolor para documentar el efecto de la lesión en su vida diaria.
Paso 9: siga todos los planes de tratamiento
Asegúrese de seguir las órdenes de su médico. Si no lo hace, corre el riesgo de perder algunos o todos sus beneficios.
Paso 10: comuníquese con un abogado experimentado en compensación laboral
Si se siente abrumado en algún momento durante este proceso, o si simplemente quiere asegurarse de obtener todos los beneficios que se merece, comuníquese con un abogado experimentado en compensación de trabajadores.
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