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El proceso de liquidación para la compensación de trabajadores en Georgia

El proceso de liquidación para la compensación de trabajadores en Georgia

Conozca los requisitos de procedimiento sobre cómo ganar su reclamo y cobrar su pago

Ya sea que acepte un acuerdo de inmediato o necesite pasar por una audiencia, es importante que un abogado gestione el reclamo de compensación de sus trabajadores.

Cuando presenta un reclamo de compensación para trabajadores en Georgia, hay dos procesos en los que puede participar. Puede optar por llegar a un acuerdo si su compensación es justa y razonable. En otras situaciones, puede ser necesario pasar por un procedimiento legal conocido como "audiencia". Este artículo describe los procesos que podría enfrentar y explica los términos de los acuerdos financieros.

Tip de Enjuris: "Liquidación" es el término que se utiliza para describir el total recibido por su reclamo de compensación para trabajadores de Georgia.

¿Qué acuerdos se ofrecen para reclamos de compensación de trabajadores en Georgia?

Los acuerdos de compensación de trabajadores de Georgia vienen en dos formas. UN liquidación de responsabilidad es cuando la compañía de seguros acepta pagar su lesión. Puede haber un debate sobre cuánto se le otorgará, pero el accidente y su lesión no están en duda.

El acuerdo más complicado es un liquidación de responsabilidad civil. Aquí, su elegibilidad para la compensación de trabajadores está en duda. Esto podría ocurrir porque el accidente o su lesión están en disputa. Aunque generalmente se alienta a un abogado de compensación de trabajadores para la mayoría de las reclamaciones, si se enfrenta a un acuerdo de no responsabilidad, definitivamente Necesito un abogado para navegar por el papeleo y los requisitos probatorios.

¿Qué tan rápido puedo resolver mi reclamo de compensación para trabajadores?

El proceso de liquidación puede ser tan rápido como desee, hasta cierto punto. Si la oferta inicial de la compañía de seguros es suficiente, puede aceptarla de inmediato. Sin embargo, lo alentamos a que espere hasta que sienta que está lo suficientemente curado como para considerar esta gran decisión por completo.

Si tiene alguna duda o pregunta, le sugerimos que consulte primero a un abogado de compensación para trabajadores de Georgia. Simplemente dígale a la compañía de seguros que desea hablar con su abogado antes de aceptar cualquier compensación.

Si rechaza el total ofrecido por la compañía de seguros por cualquier motivo, entonces el reclamo se convierte en un procedimiento legal. Se recopilan pruebas y puede ser necesaria una audiencia. En este punto, un abogado de compensación de trabajadores se convierte en una necesidad.

Se presentaron casi 32,000 reclamos de compensación de trabajadores en Georgia en 2017. tuitea esto

¿Mi decisión es final?

Todas las reclamaciones de compensación de trabajadores deben ser aprobadas por el Junta de Compensación para Trabajadores de Georgia. Aunque no se recomienda que lo haga, puede cambiar de opinión sobre el acuerdo de compensación de trabajadores incluso si ha firmado los documentos para aceptar la cantidad. Sin embargo, una vez que reciba la aprobación de la Junta, la decisión se considerará definitiva.

¿Tendré que presentar una deposición para mi reclamo de compensación para trabajadores?

Ya sea que planee aceptar un acuerdo o que su reclamo se traslade a una audiencia de compensación para trabajadores, la ley de Georgia permite que ambas partes programen un interrogatorio formal a través de deposiciones. Su abogado de compensación de trabajadores puede deponer un testigo de su accidente o su supervisor con respecto a lo que sucedió y cómo se procesó su reclamo, por ejemplo.

A su vez, es probable que el abogado de su empleador le pida que se siente a una deposición para discutir el accidente y cómo está progresando su tratamiento médico. El abogado también podría preguntarle sobre su historial médico, lesiones anteriores y sus actividades diarias después del accidente.

Tip de Enjuris: Para prepararse para su deposición y audiencia potencial, use nuestro diario posterior al accidente para documentar su dolor y cómo se siente.

Las deposiciones se llevan a cabo en la oficina de un abogado o en un espacio neutral como la sala de conferencias de un hotel, por lo que son menos formales que una audiencia judicial. Aunque esto no es un juicio, todavía está bajo juramento y lo que diga puede usarse en su contra en una audiencia de compensación de trabajadores. Es importante prepararse para su deposición reuniéndose con su abogado con anticipación para que tenga una idea de las preguntas que se le harán y cómo prepararse.

¿Qué sucede en una audiencia de compensación laboral en Georgia?

Si rechaza un acuerdo de compensación para trabajadores, es posible que deba asistir a una audiencia de compensación para trabajadores. Una audiencia es similar a un juicio, pero las reglas son diferentes para la compensación de trabajadores. No hay jurado, por lo que se conoce como un "juicio de banco".

En la audiencia, ambas partes presentan su información al juez. Usted es el "demandante" o "reclamante", y la defensa suele ser un abogado y un representante de su empleador y la compañía de seguros. Después de que los abogados presentan breves resúmenes del caso, el juicio pasa a "constancia" y un taquígrafo de la corte registra lo que se dice.

En la mayoría de los casos, tendrá que testificar bajo juramento sobre su lesión y el accidente. Después de que su abogado lo entreviste, la defensa lo interrogará. Puede presentar declaraciones de testigos y documentos que demuestren lo que sucedió y el alcance de sus lesiones. Su abogado también puede presentar evidencia para justificar por qué los honorarios del abogado deben incluirse como parte de su acuerdo.

Cuando su abogado termina, el otro abogado presenta el lado de la historia de su empleador llamando a sus propios testigos, como supervisores u otros empleados. El abogado puede presentar documentos médicos en competencia u otra evidencia para tratar de minimizar su lesión y / o el accidente. Una vez que ambas partes se han presentado ante el juez, el caso "no se registra".

A diferencia de los juicios regulares, una audiencia de compensación de trabajadores de Georgia no termina con un veredicto. En cambio, los abogados de las partes redactan informes de cierre para el juez que resumen sus posiciones y reafirman lo que probó su evidencia. Después de que el juez lee esos escritos, toma una decisión y determina la cantidad de compensación laboral que le debe su empleador.

Cómo apelar un reclamo de compensación para trabajadores en Georgia

Como cualquier otro procedimiento legal en este país, usted tiene el derecho de apelar una decisión de compensación de trabajadores que ocurrió a través de una audiencia, mediación o arbitraje. Sin embargo, con solo 20 días para presentar, el papeleo debe completarse rápidamente.

Además, vale la pena mencionar que un escrito legal escrito y un argumento oral de 5 minutos es todo lo que su abogado tiene para tratar de ganar su compensación. Con eso en mente, es importante que elija un abogado de compensación de trabajadores de Georgia altamente calificado para manejar esta difícil tarea.

Consejo Enjuris: Lea más sobre cómo elegir el abogado de compensación laboral adecuado para su caso

¿Cómo me pagan por mi reclamo de compensación para trabajadores?

Ya sea que reciba un acuerdo o un juez determine la cantidad de compensación laboral que recibirá, su pago generalmente viene en una suma global. Los pagos de compensación para trabajadores NO están sujetos a impuestos, por lo que se le pagará el monto total menos los honorarios de abogados y abogados.

Para lesiones más graves con daños permanentes, los trabajadores reciben lo que se conoce como un "acuerdo estructurado". Estos acuerdos se otorgan principalmente a los empleados que ya no pueden trabajar en su puesto anterior o que es posible que no puedan trabajar en absoluto. En lugar de una suma global, estos pagos se realizan todos los meses, anualmente o cada pocos años.

Es importante mencionar que los pagos de compensación para trabajadores son "acuerdos completos y finales". Esto significa que no puede intentar cambiar el total de su pago si su condición empeora más adelante. Como resultado, es mejor que hable con profesionales médicos y legales antes de comprometerse con un total de la compañía de seguros.

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