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Cómo presentar un reclamo de compensación para trabajadores en Arizona

Presentar un reclamo de compensación de trabajadores de Arizona

Para obtener beneficios de compensación para trabajadores, debe seguir las leyes de Arizona para informar la lesión y presentar un reclamo

Cuando se trata de obtener beneficios de compensación para trabajadores en Arizona, hay ciertos requisitos de notificación y presentación que deben cumplirse.

Si sufres un lesión relacionada con el trabajo en Arizona, es posible que tenga derecho a beneficios de compensación para trabajadores. Para obtener estos beneficios, deberá seguir ciertos procedimientos. Si no lo hace, puede retrasar su reclamo o, lo que es peor, impedir que reciba ningún beneficio. 

1. Notifique a su empleador

Lo primero que debe hacer si sufre una lesión relacionada con el trabajo es informar a su empleador. Una vez notificado, su empleador debe proporcionarle cierta información sobre su compañía de seguros de compensación para trabajadores. Esta informacion incluye:

  • El nombre y la dirección de la compañía de seguros.
  • El número de póliza
  • La fecha de vencimiento de la cobertura.

Mantenga esta información en un lugar seguro. Será útil en el futuro.

Tip de Enjuris: Si su empleador no le proporciona la información anterior, podría deberse a que su empleador no tiene seguro de compensación para trabajadores. Si este es el caso, querrá consultar con un abogado de inmediato para determinar si su empleador debe tener un seguro de compensación para trabajadores y, de no ser así, si existe algún otro remedio legal que pueda buscar.

Una vez que su empleador se entera de su lesión, también debe notificar a la compañía de seguros de compensación para trabajadores y a la Comisión Industrial de Arizona (ICA) mediante la presentación de una Informe del empleador de lesiones industriales. Esto debe hacerse dentro de los 10 días de enterarse de la lesión. 

2. Ve a un doctor

Ver a un médico lo antes posible después de su lesión es extremadamente importante por dos razones. Primero, aunque le preocupe recuperar los beneficios de compensación para trabajadores, su salud debe ser su prioridad número uno.

En segundo lugar, no consultar a un médico generará dudas sobre la legitimidad de su reclamo. Visitar a un médico poco después de su lesión ayuda a establecer que su lesión y reclamo son legítimos. Si su reclamo es denegado o su empleador impugna su reclamo, querrá poder proporcionar evidencia médica sólida de su lesión.

Con este fin, asegúrese de decirle a su médico que su lesión estuvo relacionada con el trabajo. De esa manera, su médico incluirá esta información en sus registros médicos.

3. Complete el formulario apropiado

Es su responsabilidad presentar un reclamo de compensación para trabajadores dentro de 1 año a partir de la fecha de su lesión relacionada con el trabajo. Para hacer esto, debe completar 1 de los 2 formularios siguientes:

Informe de lesión del trabajador y del médico

El informe de lesiones del trabajador y del médico se puede obtener en el consultorio de su médico. Tú también puedes descarga el formulario aquí y llévelo con usted al consultorio del médico.

Debe completar la primera sección del formulario titulado "Informe del trabajador". Su proveedor de salud debe completar la segunda sección del formulario titulado "Informe inicial del médico".

Informe de lesión del trabajador

Puedes descargue el formulario de Informe de lesiones del trabajador aquí. El formulario requiere que responda preguntas básicas sobre su lesión, incluida la fecha de la lesión y la parte del cuerpo que resultó lesionada. Debe completar todas las secciones del formulario. No olvide firmar y fechar en la parte inferior.

4. Presente el formulario

Una vez que complete el formulario, debe presentarlo ante ICA. Los pasos para presentar cada formulario difieren ligeramente según el formulario que complete:

Formulario de informe de lesiones del trabajador y del médico

El proveedor médico que complete este formulario debe presentarlo ante el ICA dentro de los 8 días posteriores a la prestación del tratamiento. Esto se logra enviando por correo el formulario original a ICA a:

P.0. Caja 19070, Phoenix, AZ 85005

También debe enviar una copia a su empleador y a la compañía de seguros de compensación para trabajadores de su empleador.

Tip de Enjuris: Aunque su médico debe saber enviar el formulario a ICA, no asuma que lo hará. Hable con su médico sobre el formulario y asegúrese de hacer un seguimiento con el consultorio de su médico para asegurarse de que el formulario se haya presentado a tiempo.

Formulario de informe de lesiones del trabajador

El formulario de Informe de lesión del trabajador debe presentarse dentro de 1 año después de que ocurra la lesión. Una vez completado el formulario, debe enviarlo por correo a una de las direcciones enumerados a continuación:

Phoenix: 800 W. Washington St., Phoenix AZ 85007

Tucson: 2675 E. Broadway Blvd., Tucson AZ 85716

También puede enviar el formulario por fax al siguiente número:

FAX (uso para cualquier oficina): (602) 542-3373

Tip de Enjuris: Si tiene preguntas generales sobre cómo presentar su formulario, puede comunicarse con: [correo electrónico protegido] o (602) 542-4661 (Phoenix) o (520) 628-5181 (Tucson). NO envíe su formulario por correo electrónico a la dirección de correo electrónico mencionada anteriormente. Hacerlo puede comprometer su información personal.

Una vez que se presente su reclamo, la compañía de seguros de compensación para trabajadores de su empleador será notificada del reclamo. La compañía de seguros tiene 21 días para aceptar o rechazar el reclamo. Si la compañía de seguros niega el reclamo, deberá presentar una Solicitud de audiencia dentro de los 90 días a partir de la fecha en que reciba el aviso de rechazo.

En Arizona, la aseguradora tiene 21 días para aceptar o rechazar un reclamo de compensación para trabajadores. tuitea esto

Consulta con un abogado

Un abogado puede ayudar a garantizar que no se pierda ningún paso importante del procedimiento y puede garantizar aún más que reciba todos los beneficios a los que tiene derecho. Cuanto antes en este proceso consulte con un abogado de compensación laboral, es más probable que su reclamo sea aceptado.

Visite nuestro directorio en línea gratuito de abogados de lesiones personales y compensación de trabajadores para encontrar un abogado en Arizona.

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